Secondo gli ultimi dati pubblicati da CLIA, le donne rappresentano attualmente tra il 18 e il 20% della forza di lavoro nel settore crocieristico. Il 22 per cento di loro sono ufficiali. In un settore che ha raggiunto, in 2017, un totale di 37.800 milioni, c’è ancora spazio per un miglioramento della parità di genere. E’ proprio per questo che Disney Cruise Line si impegna a fare qualcosa al riguardo.
Di fronte a questa sottorappresentazione delle donne nel settore crocieristico, Disney Cruise Line ha annunciato la sua intenzione di contribuire a risolvere il problema. A tal fine, in una conferenza stampa, l’azienda ha presentato il suo prossimo programma per incoraggiare, attraverso varie iniziative, le nuove generazioni ad entrare nel settore crocieristico, in particolare le giovani donne. Per facilitare questo compito, Disney Cruise Line mira a mettere in risalto una delle sue stelle iconiche: la mascotte Minnie Mouse.
Nel suo comunicato stampa, la compagnia afferma che, affidandosi in gran parte al potere influente della sua mascotte, intende diffondere a questa giovane generazione un « messaggio di avventura, esplorazione e vicinanza a nuovi orizzonti, sia a terra che in mare ». Così, al posto del capitano Mickey, i bambini scopriranno il capitano Minnie che, vestita con una nuova divisa di colore rosso vivo ornata con le insegne del capitano della nave, dall’aprile 2019 fa il giro di tutte le navi della compagnia.
« I nostri personaggi Disney hanno una capacità unica di entusiasmare e comunicare con i bambini, e sappiamo che il capitano Minnie incoraggerà le giovani donne di tutto il mondo a prendere in considerazione una carriera nel settore marittimo. Siamo lieti di lavorare con l’Accademia Marittima e di poter offrire borse di studio a queste giovani donne che desiderano realizzare i loro sogni. »
JEFF VAHLE, PRESIDENTE DELLA DISNEY CRUISE LINE
Seguendo il principio di promuovere l’industria crocieristica tra i giovani, Disney Cruise Line finanzierà borse di studio per incoraggiare le ragazze e le giovani donne a perseguire una carriera nel settore crocieristico e « tracciare il loro percorso ». Nel 2019, Disney Cruise Line sponsorizza quattro borse di studio presso la LJM Maritime Academy nelle Bahamas per giovani donne che aspirano a diventare capitano e capo commissario di bordo. Queste borse di studio (una per ogni imbarcazione della flotta) comprendono anche le spese scolastiche per i tre anni di studio, oltre a due anni di studio presso l’accademia e un anno di servizio a bordo di una delle navi di Disney Cruise Line.
Non solo perché, a bordo delle diverse navi Disney, la compagnia di navigazione organizza anche animazioni esclusive. Questi eventi si concentrano sulla scoperta delle tecniche STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) nella marina, il tutto in un’atmosfera stimolante e divertente con giovani capitani. L’obiettivo è quello di promuovere, in modo didattico e ludico, l’importante ruolo dell’industria marittima. Questa esperienza interattiva sarà gratuita e sarà presentata presso il « Laboratorio Oceaneer », nonché negli scali e nei porti di accoglienza dell’azienda.
Nell’ambito di queste visite alle comunità locali, il capitano Minnie Mouse sarà accompagnato da una donna, o da uno dei membri dell’equipaggio della compagnia, che presenterà il suo ruolo, i suoi doveri e, allo stesso tempo, cercherà di sensibilizzare i giovani sulle possibilità di carriera delle donne a bordo di una nave da crociera.
Per aggiungere un tocco di « magia », Disney mette in vendita anche un nuovo peluche del Capitano Minnie Mouse. Un modo bello, divertente e intuitivo per rendere le nuove generazioni consapevoli delle future carriere nella Marina e nel mondo delle crociere.
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